二十一点概率图|二十一点要牌英文
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CPC committee overview党委概况

施强集团党委成立于2009年7月,现有党员近600名,?#25216;?#22242;员工总数的19.26%,党员平均年龄为25.7岁,党委下设4个总支,23个党支部。党组织已覆盖全国31个省、市、自治区和驻外办事处。

在组织建设方面

集团董事会高度重视党建工作,董事长亲任党委书记,党委设办公室,并配备专职工作人员;建立党建与行政工作的互通机制,实行党委班子与行政班子交叉任职;推出并实行党建工作“360度考评”制,做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面,制定出台党员发展五年工作计划,做到重点突出,程序到位,严格把关,曾被浙江省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。

在党建活动开展方面

在党建活动开展方面:以发展强、党建强“双品牌”示范点建设为契机,创造性地开展了党员思想“一帮一”、业务“一带一?#34987;?#21160;,被列入滨江区委组织部党建实践案例;坚持?#32771;?#24230;开展“党员之星”评选; 每年七一前夕组织各类年度先进的评选与表彰,?#38498;?#25196;正气;党委每年都组织开展各类主题活动,如网上“祭先烈?#34987;?#21160;(清明节前夕)、“捐衣物送温暖”“节能环保”、“文明出行”等,从而提高全体党员员工的综合素质。同时组织开展立足本职岗位、争当施强?#30830;?#31561;活动。在党员教育培养方面,做到“三个优先?#20445;?#22312;同等条件下,招聘新员工党员优先,推荐后备人员党员优先,提拔管理人员党员优先。充分利用集团网络资源开展各项党内工作,开展“施强百家讲?#22330;?#31561;党员活动日,不断增强“双强争先”隐识,做到党建宣传教育工作与企业文化建设有机融合。


在群团建设方面

党委把抓好群团工作与创建和谐企业紧密结合。会同工会、团委组织开展各类文体活动,做到组织共建、资源共享、活动共抓。如开展“巾帼文明岗”和“工人?#30830;?#21495;”创建活动,每年组织举办消?#20048;?#35782;讲座和每年度的“送温暧?#34987;?#21160;,在春节前进行?#35838;?#22256;难员工等。2015年9月,集团完成第二届工会委员会换届选举,新一届班子由顾晓倩、傅月霞、赵继韬、张丽、李嘉、孙元元、童建江七位同志组成,顾晓倩同志担任工会主席。

honors党建荣誉

荣誉施强cnstrong.cn's honor

  • 2016

    -被杭州高新区(滨江)党委授予“先进基层党组织”称号

  • 2014

    -杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织

  • 2013

    -杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织

  • 2012

    -杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织

  • 2011

    -杭州高新(滨江)区企业党工委创先争优先进基层党组织

  • 2010

    -杭州高新(滨江)区先进基层党组织

  • 2010

    -杭州高新(滨江)区企业党工委先进基层党组织

  • 2009

    -杭州高新(滨江)区企业党工委先进基层党组织

Organizational structure组织架构

党支部新图2019.5.14.jpg

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